Savez-vous que 40% du temps d'un Manager est consumé par la necessité de faire face à des conflits ?
Cette énergie gaspillée pourrait cependant être utilisée à des actions constructives, tournées vers le Client ou tout au moins en faveur de la compétitivité de l'entreprise.
La méthode "
Conflict Dynamics
" est une innovation impressionnante ar son efficacité.
Ces prestations sont les suivantes :
> Evaluation / Diagnostic
> Accompagnement à la résolution
> Formation à la Gestion de Conflit
> Coaching d'excellence relationnelle